一、活動背景
幸福，不是口頭話語；幸福，不是空頭支票；幸福，不是白紙黑字；幸福是真真切切的感受，幸福是員工明明白白地擁有！
“十二五”期間廣東省委明確提出要建設幸福廣東的大好形勢下，我們卻不得不接受陶衛行業中的一些不良現象——欠薪、無福利、無休假、員工和領導之間鬧得不愉快的事也時有發生……
但是，畢竟不能為了一棵樹而否認了整片森林，我們也相信，在一些企業中，還是有著良好的工作環境和氛圍，員工之間，上下級之間也是親如一家。陶衛企業，更有體恤員工代表、關懷社會上困難人士的典范••••••
幸福是一種創造力，為發掘尊重員工、給予員工發展上升空間的典范企業，以促進行業的良性發展。美家網采編部特此舉辦了此次的中國陶衛十大幸福企業評選活動。我們真誠地期待更多的企業關注并踴躍參與。
二、活動目的
為員工尋找有幸福感的企業，為行業樹立幸福企業典范。
三、活動時間
1、報名及審核：2011年6月15日——7月15日
報名企業的相關資料可發至郵箱：meijia@swhm.net或加QQ：1044491022發送。
2、 幸福企業網上評選時間：2011年7月16日－2011年7月31日
3、最具幸福力企業名單公示：2011年8月1日－2011年8月4日
4、幸福企業頒獎與媒體見面會：2011年8月5日或6日
四、授權單位：中國家居行業協會
五、主辦單位：美家網
六、特別鳴謝單位：佛山市勞動局
七、鳴謝媒體：搜狐網、搜房網、陶瓷資訊、中國陶衛行業報道、陶城報 、騰訊家居、東西傳訊、今日陶瓷、陶瓷網、中潔網、中國建材報、佛山日報、中國建材報、馬賽克文化報
八、評選標準
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評選項目
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具體標準
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分值
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評分
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備注
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1、基本工資
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A、2000——3000元/月（3%）
B、3001——4000元/月（5%）
C、4001——5000元/月（6%）
D、5001——6000元 /月（8%）
E、6001元 /月或以上 （9%）
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30%
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2、帶薪休假
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A、平常的周末（5%）
B、勞動節、國慶節等節日（5%）C、年假達到國家標準（5%）
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15%
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3、晉升機會
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A、一年內晉升一次（6%）
B、兩年內晉升一次（5%）
C、三年內晉升一次（3%）
D、五年內晉升一次（1%）
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15%
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4、用餐、交通等補貼
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A、用餐在公司或補助50%（7%）
B、用餐補助一部分 （3%）
C、交通全補 （7%）
D、交通補助一部分 （3%）
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20%
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5、年終獎等節日獎金補貼
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A、月度獎金（2%）
B、季度獎金（2%）
C、年終獎金（3%）
D、節日補貼 （3%）
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10%
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6、培訓機會
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A、培訓機會次數一年1次（3%）
B、培訓機會次數一年2次（3%）
C、培訓機會次數一年3次及以上 （4%）
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10%
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九、報名細則
�。ㄒ唬┵Y料提交：
1、請按評選標準將公司的情況發到美家網郵箱：meijia@swhm.net或負責人郵箱：1044491022@qq.com
2、在線QQ發送：1044491022
（二）獲獎待遇：
1、通過審核的企業將入選
參評企業免費，獲獎企業支持頒獎論壇與新聞發布會
十、評選程序
評選標準（75%）+網絡投票（25%）
十一、活動論壇：
1、人數：大概30個人左右論壇
2、場地布置：海報、宣傳單張、X架、橫幅、宣傳廣告、發放宣傳手冊（廣告）
十二、聯系方式：
組長： 鐘小玲 13360318970
成員： 俞燕金 15899576797
美家網采編部
2011年6月8日
