佛山市梵香陶瓷有限公司 董事總經理 林文九

　　問：林總從您的角度感受，怎樣的企業是幸福感的企業？

　　答：幸福是一種向往。追求幸福難度很大，但我還是希望在這個行業里能打造出首批全員股份制的陶瓷企業。目前還沒有做到，這是我的追求和夢想。

　　問：全員股份制能提高企業成員的幸福感程度？

　　答：一個企業不可能做到讓每個人都幸福，但只有把全部成員的幸福感綜合在一起，才能體現出企業的幸福感。全員股份制是體現全體員工付出如何回報的問題，感受是需要量化。把付出和回報平衡好了，感受到了，股東按規則遵守，盡自己職能，大家快樂工作，我認為這就是一種幸福。

　　問：能否跟我們分享一下您在這個行業這么長時間里感受到比較幸福的時刻？

　　答：我感受比較幸福的時刻就是，剛到佛山時，領著300塊，有大把時間能陪伴自己想陪和應該陪的人。

　　后記：林總說他有個目標追求就是能打造公司全員股份制的企業。在陶瓷行業，甚至在這個社會，他覺得幸福要比幸福感更難以實現，感受是一種感性的東西，而幸福感在一個企業里是一件可量化的事情。他的這個目標和大部分員工的幸福及幸福感相關，在一個龐大的企業要實現必然是困難的，但他在追求著。 

　　當他跟我們分享他的幸福時刻是確實那么地平淡，拿300塊工資有更多自由的時間陪伴自己的親人。其實這個幸福從外表看并不難實現，但我相信這種幸福感卻是不可能回得去的了，從他把陶瓷當成事業去做的那一天開始，他只能為更多的人創造更多的幸福感。