大風(fēng)歌成員以積極、堅(jiān)持、忠誠為標(biāo)準(zhǔn)

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              采訪時(shí)間:2014年7月17日上午

              采訪地點(diǎn):廣東省佛山市禪城區(qū)瓷海國際C區(qū)18座6號

              采訪對象:佛山市寓言建材有限公司  呂燕芬

              編者:羅順瑜    

              今天很榮幸,美家網(wǎng)邀請到大風(fēng)歌瓷雕藝術(shù)背景墻的呂總,呂總跟我們分享了她的銷售感悟和銷售經(jīng)驗(yàn),小編也從與呂總的交談中獲益匪淺。

              用“拿破侖.希爾的成功學(xué)”定位人生

              從我進(jìn)入這個(gè)公司、行業(yè)以來,是崔董教會(huì)了我用“拿破侖·希爾的三大成功學(xué)”來勉勵(lì)自己。其中“拿破侖·希爾的成功學(xué)”最重要的三點(diǎn):第一,要有積極的心態(tài),無論做什么事,從事什么職業(yè),心態(tài)是很重要的。第二,要有明確的目標(biāo),只要心態(tài)端正了,然后樹立好的目標(biāo),并為之而奮斗。第三,要多實(shí)踐,多走些路。這也是大風(fēng)歌銷售方面一直堅(jiān)持的。

              在招聘業(yè)務(wù)員方面,我們不忌諱培養(yǎng)新手。大風(fēng)歌樂意給予他們機(jī)會(huì)進(jìn)入到建材行業(yè),用耐心的態(tài)度對待新手、培養(yǎng)新手。通常在建材、地磚、陶瓷這塊,很多企業(yè)是不愿意接納新手的,往往他們招聘的員工都是有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,而我們大風(fēng)歌在招聘員工方面更加人性化,更多的付出,也更加注重人才方面的培養(yǎng)。     

              在銷售方面,每天我們都會(huì)督促員工,對他們進(jìn)行產(chǎn)品方面的培訓(xùn),還會(huì)進(jìn)行心態(tài)各方面的調(diào)整,通過一系列的舉措,希望他們以合作的方式對待每一件事,而不是抱著一種打工的心態(tài)。

              “沒有消極的市場,只有消極的思想和人”

              我個(gè)人認(rèn)為,做業(yè)務(wù)最致命的一點(diǎn),就是借口。銷售者一旦產(chǎn)生消極的心態(tài),對市場失去信心,慢慢地對產(chǎn)品、公司,包括規(guī)模上的一些東西的看法都會(huì)變得不一樣。

              沒有淡季的市場,只有淡季的思想,特別是做銷售這一塊,一旦思想上判定這樣的市場局面,就相當(dāng)于否定產(chǎn)品、否定市場,那這樣子做銷售肯定是做不好的。

              找到適合自己的銷售模式

              一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)人都有自己不同的銷售模式,不是說外向的人一定比內(nèi)向的人做得好,有時(shí)候外向的人可能言多必失得罪客戶,而內(nèi)向的人可能相對穩(wěn)重些,思維模式方面會(huì)比外向的人好一點(diǎn)。每個(gè)人都有自己的亮點(diǎn),找到適合自己的方式才是最重要。

              人都是在環(huán)境的逼迫下才能發(fā)揮出內(nèi)在的潛能,主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境,在環(huán)境中不斷磨練,才會(huì)成長得快;否則你就不知道自己的潛能到底可以發(fā)揮到何種程度,自己的內(nèi)心是個(gè)怎樣的人。

              市場也是如此,適者生存,不適者淘汰,不可能因?yàn)槟阋粋(gè)人的原因而去改變公司、企業(yè)的理念,如果適應(yīng)的了,你就是勝者,否則,無論你去到哪個(gè)公司還是一個(gè)失敗者。

              銷售與營銷的區(qū)別

              就我個(gè)人認(rèn)為,做銷售是一件很簡單的事情,只要會(huì)說話就行,但難就難在說話的過程,比如語言組織能力要強(qiáng),各方面的口語要標(biāo)準(zhǔn)等等。銷售人員還必須具備敏銳的思想,敏捷的應(yīng)變能力和談判能力等等。

              營銷要顧及的是產(chǎn)品的方方面面,包括售前、售中、售后的服務(wù)。做營銷主要的兩點(diǎn)就是,其一要知道客戶的需求,其二要知道客戶的困擾,當(dāng)你知道客戶的困擾是什么之后,你就要想辦法排除這些問題,這樣你就會(huì)更容易成功。

              臉皮厚=耐心+膽量

              很多人認(rèn)為做銷售的一定要臉皮夠厚才會(huì)做的好,其實(shí)在我看來所謂的臉皮厚是和耐心、膽量有關(guān)聯(lián)的。膽量,就是當(dāng)你在面對客戶的時(shí)候要主動(dòng)嘗試跟客戶交流。耐心,就是銷售人員在開發(fā)客戶的過程中要懂得換位思考,根據(jù)客戶的不同階段、不同心情采取合適的溝通方式,要有耐心地跟客戶打交道。

              銷售者還要懂得釋放壓力,不能把情緒放在同事、團(tuán)隊(duì)和客戶身上?偟膩碚f,做銷售就是要有耐心;不要臉、堅(jiān)持、堅(jiān)持不要臉;敢于嘗試去做每一件事,這樣你就會(huì)成功一大半了。

              學(xué)歷不代表什么,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)才是正道

              我的文化水平并不高,但我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)相對比較豐富。在開始做銷售的時(shí)候,我是不會(huì)與人打交道的,應(yīng)變能力、口才、語言組織能力各方面都還要提升,F(xiàn)在我做到商務(wù)顧問這個(gè)職位,是不間斷的學(xué)習(xí)拼搏換來的。

              只要平常多鍛煉自己的口才,多了解市場,了解客戶的需求,知道客戶的困擾,你就會(huì)有自信、底氣跟客戶交流,更好地會(huì)獲得客戶的信任,F(xiàn)在很多企業(yè)招聘人才的時(shí)候都是看重他們的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),而不是單從學(xué)歷上去考慮。

              人品素質(zhì)和能力一樣重要

              人是企業(yè)的血液,企業(yè)只是一個(gè)框架,血液是非常重要的。就我而言,我是不會(huì)背叛公司的,不會(huì)做對公司不利、令公司蒙羞的事情,這也是我的最大優(yōu)點(diǎn)。每個(gè)企業(yè)的老板都是從基層做起的,你的各個(gè)方面,他都會(huì)看在眼里,不會(huì)單從能力上考察你,還會(huì)從你的人品素質(zhì)上評估你,當(dāng)他信任你時(shí),才會(huì)給予你重任。

              總結(jié):通過與呂總的交談中,小編覺得21世紀(jì)最缺乏的不是錢財(cái),而是人才,特別像呂總那樣忠誠地為公司默默奉獻(xiàn)的人才,小編相信,有呂總這樣的人才在,大風(fēng)歌未來的發(fā)展會(huì)越來越好,越來越成功。

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